好好执行，奇迹坚持进化，那你的公司肯定会有成功的机会。

CEO最重要的是学习能力：发布一是专业的能力，二是潜在能力。决策对不对没有客观的指标，奇迹没有人告诉你现在投，一定能够成功，鬼才知道，就你知道。

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人的思维有穷人思维和富人思维之分，奇迹CEO一定要有富人思维。

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还有一系列问题亟待解决，发布比如缺乏激励、机构改革困难、技术人才短缺、数据共享挑战和法规监管。奇迹这种模式在推进科技和药物开发中非常有价值。